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2015-11-04
La culture d'entreprise - de Maurice Thévenet (Author)

Details La culture d'entreprise

Le tableau ci-dessous sont affichées les spécificités complètes relatives aux La culture d'entreprise

Le Titre Du LivreLa culture d'entreprise
Date de publication2015-11-04
TraducteurFerenc Maryalice
Quantité de Pages862 Pages
La taille du fichier71.03 MB
LangueFrançais et Anglais
ÉditeurTradewind Books
ISBN-100011231337-MPY
Format de LivreEPub PDF AMZ BBeB PPT
ÉcrivainMaurice Thévenet
EAN204-2970095658-DBK
Nom de FichierLa-culture-d'entreprise.pdf

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La culture dentreprise est un ensemble de connaissances de valeurs et de comportements qui facilitent le fonctionnement d’une entreprise en étant partagé par la plupart de ses membres

La culture d’entreprise peut être vue dans certains cas comme une force qui permet à l’organisation d’avancer efficacement et dans d’autres cas comme une faiblesse qui limite sa performance

Transposition de la culture d’entreprise Si elle repose donc sur des variables informelles la culture d’entreprise peut être matérialisée sous la forme d’une charte annexée au règlement intérieur affichée dans les locaux et remise aux nouveaux embauchés par exemple

La culture d’entreprise constitue la base de l’identité d’une entreprise de ses fondations Elle met en évidence les valeurs partagées par tous les membres du groupe Au sens étroit du terme la culture est l’ensemble des manifestations intellectuelles et artistiques d’une société

La culture d’entreprise permet de fédérer l’ensemble du personnel autour d’un projet commun d’entreprise Pour cela elle doit être parfaitement comprise et adoptée par tous les collaborateurs lors de leur processus d’ intégration en entreprise

La culture dentreprise est la manifestation visible de lidentité de lorganisation 4 thèmes constituent la culture dentreprise 1 Les croyances valeurs et normes la vision du monde de lentreprise


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